（2013年5月3日，根据录音整理）
尊敬的各位委员、会员，同志们：
　　今天，十三届市青联、十届市青企协第一次联合的全体会议隆重召开。会前，市四大班子的领导同志、团省委领导接见了与会的各位委员、会员以及受表彰的先进集体和个人，并与大家合影留念，这些都充分体现了市委、市政府对本次会议的高度重视。正是在领导们的亲切关怀与全体同志们的共同努力下，市青联、市青企协换届大会取得了圆满成功。
　　有机会和大家共同从事青联工作，我感到非常荣幸，也深感责任之重大。在此，我代表青联的新班子，向在场的所有成员，对我们的信任以及对青联事业所付出的辛勤努力和做出的突出贡献，表示衷心的感谢！
　　下面，结合青联组织属性、自身建设与我们今后工作的重点，和大家交流以下几点想法：
　　一、牢牢把握政治方向
　　一个团体、一个组织的属性决定着它前进的动力、行动的方向与未来的发展。青联《章程》的第一章第一条就明确规定：青联组织是中国共产党领导下的我国基本的人民团体之一，是以共青团为核心力量的各青年团体的联合组织，是我国各族各界青年广泛的爱国统一战线组织。这就对青联组织本质属性进行了集中概括与明确表达，这一属性界定从根本上回答了什么是青联组织、谁来领导青联、青联组织的历史地位和主要任务等重大问题。在组织架构上，团市委、市学联、市青企协以及各区县青联等所有的青年团体组织，都是市青联的团体会员，青联的最大特质就在于组织上最广泛的代表性和政治上最大限度的包容性，它广泛联系和团结不同职业、不同民族、不同信仰的青年，是全市各族各界青年大团结的一面旗帜。
　　为此，作为一名青联的委员，我们应该感到光荣与神圣。这份光荣源自于青联鲜明的政治属性和纯洁的组织灵魂，爱国主义、社会主义始终是青联组织高举的旗帜，坚持爱国主义、社会主义与党的领导有机统一，是青联组织的根本立场和价值取向；说到神圣，青联是党领导下的青年群众组织，是联系各族各界青年的纽带，肩负着广泛团结凝聚青年精英，为国家富强、民族振兴奋斗的神圣使命。这种光荣和神圣也就决定了青联不仅仅是青联委员的青联，青联工作也不仅仅是联络与服务少数青年，而是面向、覆盖和影响广大青年。
　　二、切实加强自身建设
　　一个团体、一个组织的成员队伍整体素质、管理水平、机制建设，决定其运行效率与发展程度，青联组织更需要不断加强自身组织建设来提高我们的组织承载能力。
　　在会前，有很多人问我，为什么新一届青联对委员条件把得这么严、数量控制得这么少？关于委员的条件标准，我们是严格按照全国青联和省青联的相关规定要求，并结合了沈阳实际，从年龄、界别、影响各个方面综合了先进性、承接性的标准来进行考量和衡量的；至于组织规模控制在300人以内，是出于提高组织运行效率的考虑，大家知道，经济学当中提到“规模经济理论”，它强调适度生产规模，超过这个规模企业就会增加成本变得不经济，这同样适用于组织建设管理。在座的各位是全市300万青年中的精英，我们的组织规模控制在300名，可以说是“万里挑一”，按照这种设定应该讲更符合层级管理的运行规律，便于组织统筹与成员之间的协调沟通。
　　在层级架构上，我们也尝试了一种创新方式，我们将不断建立完善以共青团为核心力量、以团体会员为组成部分、以每个委员组和会员组为基本单位的“大青联”组织架构。在巩固现有的市青企协、市青书协、市青美协以及各区县青联等团体会员基础上，下一步，我们还将根据实际情况陆续组建相关的青年协会组织，不断丰富界别。通过建立联合活动组，青联与青企协等团体会员召集人、联络员、组长之间进行交叉任职，实现“大青联”架构的高度统一，同时也要突出各活动组间相对的各自独立，让各团体会员都成为青联大家庭中的一份子，没有先来后到，更没有高低贵贱。特别是针对团体会员，我们将采取优中选优的原则，同青联委员实行交换轮值制度。简单讲，就是根据每年工作开展情况，也将结合年龄、界别、作用发挥等实际，每年要拿出青联委员当中10%至20%的配额比例，与各团体会员进行交流，从而不断优化委员队伍的结构，带动团体会员的自身建设，提高青联组织的整体先进性与代表性。
　　任何一个组织事业的科学持续发展，都需要良好的机制作保障。新一届市青联要坚持自上而下、从内到外、横纵交叉的交流管理模式，推动青联在决策贯彻、架构发展、活动方式上的科学化、机制化。我们将充分发挥主席会、常委会的核心领导作用，合理部署工作规划，强化界别组长牵头带动作用，加强各界别组之间的沟通与联系，推动社会资源共享，取长补短；通过全面提升秘书处服务、联络、协调的能力与水平，深入挖掘青联委员的主体意识，引导大家积极参与青联活动，增强责任感、使命感；通过组织的层级化、扁平化管理，保证组织决策能够及时传达、及时落实，不断完善青联组织的运转机制。此外，团市委将一如既往地发挥好作为青联的核心指导作用，在工作资源、平台、载体各个方面，全方位向青联组织和青联委员开放，实现共享与发展。
　　三、关于未来工作的主要方向
　　今后一个时期，市青联将秉承先进性、增强实践性、拓展相容性，以推动沈阳振兴发展为统领，以青年民生服务为重点，打造有为青联、公益青联，合力共建“大青联”。
　　1.秉承先进性。多年的实践已经证明，共青团、青联组织坚决拥护党的领导，严格执行党的路线、方针、政策，具有时刻把握时代潮流、引领社会风气之先的特质。当前，党委就要求我们的先进性重点要体现在协同党委、政府做好社会管理工作，结合我们的服务工作对象，我们的点就要打在强化参与青少年事务管理，特别是青少年民生帮扶上的组织承载能力。我们要通过积极参与青少年事务管理，把更多的精力、资源和能力投入到青少年公益事业中，引导各族各界青年多角度地服务青少年民生，这是贯彻市委提出的“热爱祖国，孝敬父母，关爱他人”沈阳市民基本道德准则，也是共青团、青联组织协同党委政府参与青少年事务管理的最好体现和重要的切入点。
　　2.增强实践性。其实在座的各位都是多年参与公益事业的志愿者，我们当中的许多同志曾经参与过抗震救灾、青年就业岗位提供、希望工程捐赠、困难青年群体帮扶等各种公益活动，大家为贯彻沈阳市民道德准则，已经做出了很多，我们要在此基础上，继续发扬光大。以公益项目为例，我们今年在公益项目运作上重点要推动两个理念的传播：
　　一是倡导“让助人者光彩照人，帮受助者搏出精彩”。根据当前的社会总体形势，我们依然需要通过各种媒介、传媒，把我们的公益活动进行广泛宣传与社会动员，要通过青联、青企协自身的行为来引导社会风尚。正如今晚即将举行的公益活动，将进行首批公益项目专员的签约，来推动四大重点公益项目。使用微信扫描会议材料里的二维码就可以接收到沈阳共青团的公益服务平台，其中包含了对今晚公益项目细致情况的介绍，大家可以根据自身的具体情况自愿地选择参与。同时我们也注意到，当前公益的开展与慈善的发展之间存在些许区别，公益是源于慈善事业的发展，慈善更多地体现出一种特定性与专一性，更多表达为个人行善的愿望。而公益推动是一个组织才能实现的，它更多地体现一种普遍性，达到社会公众利益的普遍实现。因此，希望通过我们的组织，通过大家对于相关群体的物质给予、经验传授、提供机会等途径，使受帮扶的青年群体自身得到完善和发展，使其从慈善型的被动输血转为公益型的自身造血，从而使这个群体也能搏得人生发展的精彩。
　　二是倡导“帮爱心得其所、尽其能、如其愿”，实现“让公益更阳光、更开放、更易行”。这里强调的就是让捐助者能够找到释放爱心的组织，能够最大效能地帮助捐助者发挥能力，同时强调尊重捐助者的意愿，并将我们推动的项目接受社会监督。同时要将传统的“大项目”分解转化为更具体、更切实、便于操作、易于监督的“小项目”，让公益活动更加公开透明，让公益行为更加广泛传递。“助人者自助、舍得者自得”，通过我们的努力，青联组织也能得到社会更大的关注和认
可，不断吸收正影响、释放正能量，真正成为“舍得自得”的有机体。
　　3.拓展相容性。习近平总书记在十二届全国人大一次会议上的讲话中强调：“实现中国梦必须凝聚中国力量…生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会”。我们提出的合力共建“大青联”的理念，不仅包含了前面提到的层级组织架构，同时也包含每个委员、每个会员在学习工作、修身励志、情感交流等各方面汇集于一体的广泛意义上的“大青联”，我们要努力实现“大青联”员人生出彩、梦想成真、一起成长进步。
　　事无巨细，凡有益于发展皆可成就伟业。图小利者，以一己之荣耀为目标；怀大志者，以天下之兴亡为己任。我觉得这才是当代青年特别是青联委员、广大会员应有的襟怀。对一个人来讲，事业也许在某种意义上只是一种谋生的手段；对一个集体来讲，事业应该作为大家共同为之奋斗的目标，不断增进凝聚力和归属感，引领大家共同奋勇前进，我们建设的“大青联”，就是这样广泛的、包容的、互通有无的、实现共同发展的组织。
　　希望大家以“大青联”建设为目标，时刻把自己当作青联大家庭的一员，正确处理好个人事业与青联事业的关系，以豁达的胸襟待人、以严格的标准律己，加强沟通与交流，营造蓬勃向上、诚信务实、团结协作的青联文化氛围。以青联为家为根为依托，大家要拧成一股绳，以青联为已为荣为发展，共同打造公益青联、有为青联，更加广泛地联系青年，更加切实地服务大局，更加有效地扩大影响，更加扎实地强化自身建设，合力推动青联事业不断蓬勃发展，展示旺盛精力。
　　李克强总理在会见中外记者时强调：以民之所望为施政所向…喊破嗓子不如甩开膀子…。同志们，十三届市青联、十届市青企协就要扬帆起航，光荣的历程让我们自豪，时代的召唤更催我们奋进，让我们在市委、市政府的正确领导下，振奋精神、凝聚力量，真抓实干、开拓进取，为打造有为青联、公益青联，为沈阳率先全面建成小康社会贡献青春力量！
　　再次感谢大家对我们的关心、关注和支持，谢谢大家的信任！