6月24日，共青团沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司第三次代表大会隆重召开。董事长、党委书记杨森，党委副书记、纪委书记杨继业，党委副书记、工会主席蔡新宇，各分党委（总支）书记、机关各部部长及团员代表参加了会议。共青团沈阳市委副书记、党组副书记赵永圣、城青部副部长于英杰出席了会议。会议由团委副书记刘倩主持。
        杨森同志在会上作了题为《融入中心，成长成才，用青春热血勇担企业发展时代重任》的讲话。他指出，五年来，团委在服务大局、服务青年和促进青年岗位成才等方面做了大量工作。团委坚持以服务企业发展大局、服务青年成长成才为主线，深化组织机构保障和制度经费保障，构建青年技术技能培训体系和青年建功成才选用体系，团结带领广大团员青年奋发进取、勇挑重担，构建起了具有黎明特色的团青工作格局，为公司的发展做出了积极贡献。
　　会上，杨森同志代表党委对广大青年员工、对共青团工作提出三点要求：一要加强思想引导，坚定青年理想信念。要学习贯彻团的十七大精神，将党中央关于团青工作要求融入到团员青年工作中，做好青年思想引导工作。要引导广大团员青年向吴大观、罗阳等优秀航空人学习，把“航空报国、强军富民”宗旨，把个人理想和价值追求融入到实现振兴航空发动机事业上来，不断增强对航空事业的热爱。要创新思想引导方式方法和载体，开展具有航空特色、内涵丰富的思想教育和文化提升活动，深入开展青年突击队、青年文明号、吴大观青年志愿者服务队、最美青工等载体活动，积极引导青年爱岗敬业、争创一流；二要献力公司发展，加速青年成长成才。各级团组织要积极探索以“四推优”为平台的青年成长成才机制，通过探索“推优入党、推优荐干、推优进家、推优成匠”四项机制，在搭建多渠道后备人才推荐平台上发挥重要作用，全力打造一支政治素质过硬、业务能力突出、工作作风优良的青年人才队伍。要公平、公正选拔优秀青年典型，通过“青年岗位能手”、“优秀团干”、“优秀团员”等选拔平台，挖掘业务扎实、群众信服的优秀青年典型，为党组织输送新鲜血液，为公司储备青年后备干部；要切实做实 “青年创新创效”、“青年突击队”、“青年文明号”等活动，培育和选拔青年技术、技能专家后备，鼓励和引导青年立足本职岗位，为公司的中心工作贡献力量；三要拓新工作方式，提升团组织服务水平。要继续探索和完善共青团工作的管理机制和运行机制，夯实团组织基础建设。要拓宽工作覆盖面，做好公司与团员青年联系的桥梁与纽带。要加强团干部队伍建设，不断提升团干部综合素质和能力。
　　共青团沈阳市委副书记、党组副书记赵永圣高度评价了黎明公司的共青团工作，他说，长期以来，在黎明公司党委的正确领导下，黎明共青团紧密围绕公司中心工作，结合生产经营和青年实际，全面履行团的基本职能，团结带领广大团员青年立足岗位、拼搏奉献，为公司发展和腾飞做出了积极贡献，在沈阳共青团事业发展的光辉史册上留下了不懈奋斗的足迹。在全团工作的总体部署下，黎明共青团全面加强团的基层组织建设，通过广泛开展“公推直选”、“拜师学艺”、“创新创效”等一系列重点活动，有效促进了青年员工的成长成才，涌现出了全国最美青工洪家光等一大批青年高技能人才典型，并荣获了2013年度“全国五四红旗团委”称号，构建起了具有黎明特色的团青工作格局。可以说，黎明共青团的工作走在了全市青工战线的前列。同时，永圣书记对公司青年和共青团工作提出三点希望：一是希望公司青年坚定信念，立足岗位做奉献；二是希望公司青年发奋学习，开拓创新勇担当；三是希望公司共青团找准坐标，履行职责显作为。
会议听取并审议通过了团委书记孙东宁作的题为《肩负历史使命，彰显青春活力，团结带领广大团员青年为实现黎明腾飞贡献青春和力量》的共青团中航工业黎明第二届委员会工作报告。听取并审议通过共青团中航工业黎明第三次代表大会决议。会议选举了共青团中航工业黎明第三届委员会委员。
　　（沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司团委供稿）