8月26日，2014“振兴杯”沈阳青年职业技能大赛暨沈阳地铁集团有限公司首届“青年职业技能大赛”启动仪式在沈阳地铁集团隆重举行。全市共有600余名奋斗在沈阳地铁建设一线的优秀青工踊跃报名，经层层选拔共70名青年选手进入决赛。2014“振兴杯”沈阳青年职业技能大赛暨沈阳地铁集团有限公司首届“青年职业技能大赛”是由共青团沈阳市委员会、市人力资源和社会保障局主办，沈阳地铁集团有限公司承办。启动仪式上，首先由沈阳地铁集团有限公司运营分公司总经理孙波介绍了本次比赛的相关情况，并由参赛选手代表发言，而后由团市委副书记、党组副书记（主持工作）赵永圣发表讲话，最后由沈阳市人力资源和社会保障局冯志副局长宣布2014“振兴杯”沈阳青年职业技能大赛暨沈阳地铁集团有限公司首届“青年职业技能大赛”开赛。同时，团市委副书记马宁及其他相关领导和工作人员一同出席启动仪式并观摩了“更换道岔基本轨”及“星级司机评比”两个工种的比赛。

      本届大赛由团市委、市人力资源和社会保障局联合举办，以“青春出彩谋发展，技能聚力再振兴”为主题，以“服务青年技能提升”为核心，旨在发扬沈阳青工“学技能、比服务、促振兴”的时代风尚，在全社会营造技能服务发展、技能服务民生的社会氛围，全面展示沈阳青年的时代形象和精湛的职业技能，培养和储备我市青年精英技能人才，在建设美丽沈阳、全面助力东北老工业基地振兴发展中发挥生力军作用。

      2014“振兴杯”沈阳青年职业技能大赛项目设置以贴近产业发展、贴近服务沈阳产业集群发展、贴近青年技能人才发展为先导，围绕传统二产业、现代建筑产业、现代服务业等三大门类，设立包括焊工、计算机网络管理员、现代建筑产业、美发、地铁专业技能等30余个工种。和以往相比，今年的技能大赛具有更多的特点：一是在传承好传统二产类强势竞赛工种及三产类现代服务业竞赛工种的同时，向高新科技行业和生产性服务业等战略新兴产业相关工种发展和延伸。二是与我市各行业协会深入合作，争取专业技术和运行资源的双重支持，挖掘开展人才培养社会化动员的渠道。三是贴近民生，在工种设置上引入老百姓关注焦点，例如地铁、汽车、电商等行业，并以大赛为媒介，增进民众对团组织的了解，达到完善产业链建团、行业协会建团等延伸组织链条的辅助作用。四是大赛架构的再定位，从奖项设置、大赛命题难度及竞赛方式进行改革，争取更广大青工敢于、乐于参与其中。五是推广市级大赛办赛模式，鼓励相关行业企业及培训机构利用成熟资源和办赛模式承办市级大赛，并充分发挥社会辐射效应，逐步尝试技能大赛的社会化运作新方式。六是结合全国大赛，第十届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛下半年将继续在沈阳举行，结合其工种设置情况，本届市级大赛将举办焊工、计算机网络管理员、美发师比赛，在全市范围内选拔代表辽宁省参加全国大赛的优秀选手，续写沈阳青年技能在“振兴杯”中的辉煌。